職場の安全性

職場の安全性には、政府が設定したすべての安全対策、規則、規制が含まれます。この時点で、従業員の参加の重要性を強調したいと思います。安全対策の目的は、作業環境をより安全にすることです。その目的は、事故を回避し、事故から保護することです。予防だけでなく、保護も重要です。人々、車両、インフラストラクチャー、機械、建物に安全な作業環境を提供する必要があります。

会社のすべてのものと全員を適切に保護することは、雇用主の責任です。労働法は、組織が業務に従わなければならない厳格な規制を定めています。労働安全衛生を確保するために、雇用主は安全対策を優先する必要があります: 情報やトレーニングから物理的な安全柵の設置まで。従業員と雇用契約を締結すると、従業員が保護されることを保証します。

安全規制を遵守しない雇用主は、懲戒、民事、刑事上の処罰を受ける可能性があります。

雇用主は保護と明確な安全方針を提供する責任がありますが、従業員はこれらを厳密に遵守する必要があります。最終的に、全員が職場の安全手順と方針を尊重する責任があります。規則に従うことで、誰もが事故のリスクを軽減するのに役立ちます。

あらゆる倉庫、あらゆる製造環境、あらゆる業界では、事故につながるリスクがあります。当社は平均して 8 時間を職場で過ごします。この理由だけで、職場での事故のリスクは他の場所よりも高くなります。危険は常にコーナーに潜んでいます。事故を完全に防止することは不可能ですが、職場を可能な限り安全にすることは可能です。

職場のリスクを特定することは簡単な作業ではありませんが、価値があります。リスクは、業界の種類、作業の種類、環境要因によって異なります。リスクを特定し、分析する良い方法は PEEPO 方法です。これをさらに詳しく見てみましょう。

PEEPO 方法は、職場の安全性を高めるための道を切り開きます。これは重要なことです。なぜなら、その結果をうなずいてはいけないからです! 当社は、労働災害が起きた場合の労働者への影響を第一に考えています。人身傷害は、短期的なものだけでなく、深刻なものであり、多くの不便を引き起こします。心理的な側面も影響を受けます。 

人身事故に加えて、事故は大きな経済的影響を及ぼし、生産性の低下につながる可能性があります。重要な機械の交換または修理を検討してください。損傷を受けたユーティリティ、建物、インフラストラクチャーもコストがかかります。さらに、損傷した車両、建物、インフラストラクチャーによるダウンタイムのコストも含まれます。

また、雇用主として、安全措置が不足していることが判明した場合、被害者に補償を支払う必要がある場合もあります。保険料も上昇する可能性があります。

職場における危険のリスクと結果を認識することは一つですが、最も重要なステップは、それらを防止する方法を検討することです。予防は治療よりも優れているからです。

職場の安全性を向上させるための多くのステップがあります。以下に、予防策から衝撃から効果的に保護する唯一の安全策である安全柵までのロードマップを示します。

• リスク評価の実施

当社は人生の大部分を職場で過ごします。したがって、従業員にとって安全な作業環境が重要です。企業は、リスクを従業員に伝え、すべての従業員が安全に業務を遂行できるように十分なリソースを使用する必要があります。すべての労働者は保護を受ける権利があります。つまり、状況やニーズに応じてさまざまなことを意味します。リスク評価により、最初に安全に重点を置く領域を確立し、適切な予防措置を講じることができます。作業環境を評価し、人々がどのように作業し、機器や他の人々とどのようにやり取りするかを観察することで、事故が発生する可能性がある場所、人や資産が危害を受ける危険がある場所、安全対策が不足している場所を特定できます。リスク評価を実行するためのいくつかの調査方法を次に示します。

• 交通計画の作成

リスク評価に加えて、交通計画も必要です。このプランは、組織内のさまざまなトラフィックフローとボトルネックを特定します。フォークリフトトラフィックや歩行者通路が交差するエリアなど、危険な状況に関する洞察を提供します。交通計画とリスク評価は、事故時の被害を制限するための安全柵の形での物理的保護の推奨事項につながります。

• スタッフトレーニング

機械オペレーターに効果的なトレーニングを提供し、安全対策の準備に他の従業員を十分に関与させることが重要です。予防とトレーニングは、全員が対策を理解し、尊重することを保証します。安全プレゼンテーションなどのトレーニングセッションは、組織の安全対策を明確にするのに役立ちます。組織で何年も働いている従業員、新入社員、学生従業員は皆、会社の安全面についての教育を受けることに強い関心を持っています。結局のところ、安全は組織内の全員に影響を与える問題です。導入された措置の成功は、全員が自分の責任を果たすことにかかっています。

• ピクトグラムと床マーキングテープの貼付

従業員のトレーニングと指導に加えて、職場での安全原則を実践する標識も重要な役割を果たします。標識による予防は、リスクを低減し、危険区域の周囲をより安全に移動できるようにします。たとえば、ピクトグラムや床マーキングテープを使用して、危険エリアをより安全にすることができます。危険区域の識別に加えて、道路マークは車線、歩行者ゾーン、車両ゾーンの定義にも役立ちます。つまり、効果的な予防ツールです。

• 個人用保護具を使用してください

高所で作業したり、重くてかさばる物体を扱ったり、材質処理装置を使用する人々は、重大なリスクにさらされます。したがって、危険な状況下で人々を保護する個人用保護具を提供することが不可欠です。

高所作業では、作業員はヘルメット、強力なハーネス、手袋、安全靴などが必要です。化学業界では、安全ゴーグルが危険な製品から保護します。この個人用保護具は必要ですが、建物、インフラストラクチャー、車両、機械を保護するものではありません。そこで、集合的な保護具が役立ちます。

• 集合的な保護装備を装着します

意識、予防、個人用保護具は一つですが、すべての従業員がこの規則を遵守する意思と意識に依存します。また、従業員が安全面で模範を示していても、常に規定された経路から逸脱する状況が生じます。

職場での重大な事故を防ぐには、ポリマー製安全柵やその他の物理的安全ソリューションで全体的な安全を確保する必要があります。物理的安全柵には 2 つの機能があります。事故を防止し、物理的な保護を提供します。労働者は安全柵に気づく可能性が高く、より慎重な態度をとることが奨励されます。また、事故が発生した場合、安全柵は歩行者、インフラストラクチャー、建物、車両を最適に保護します。

ポリマー安全ソリューションは、幅広い用途、サイズ、状況に対応します。ここでそれらを要約します:

安全バリアとクラッシュバリアは、さまざまなエリアを分離したり、歩行者と車両の衝突を防止したり、一定の安全な距離を維持したり、高所からの転落を防止したりするのに特に役立ちます。さらに、落下保護または落下防止装置も、貴社の安全ソリューションの一部です。人を誘導し、人々や物体が高所から落下するのを防止するのに非常に役立ちます。

落下物の防止に関する詳細については、こちらをクリックしてください。

戦略的に配置された ボラード は、職場の安全性も大幅に向上させます。ポリマーボラードを使用すると、衝突時に車両に損傷を与えることなく、エリアを車両から保護し、入り口の角を保護し、交通の流れを遮断できます。これは、スチール製のボラードよりもポリマー製のボラードの強度でもあります。衝突の場合、ポール自体、その他のインフラストラクチャーまたは車両への永久的な損傷はほとんどないか、まったくありません。作業環境の脆弱なキーポイントに配置することで、大幅なコスト削減につながります。

また、 安全ゲートにはいくつかの種類があります 。スライド式安全ゲートは、エリアへのアクセスを提供するための省スペースソリューションです。また、スイング式または垂直に開く自動閉鎖ドアを備えたゲートもあります。人が通過すると、安全ゲートが自動的に閉じ、すべての歩行者が作業エリア内を安全に移動できるようにします。 

ヒント：たとえば、ロードドックやその他の入口や出口の安全ゲートと手すりを組み合わせます。

車両が建物や商品を損傷するのを防止するために、 ラックの保護 と 柱とコーナーの保護 を使用します。この種の保護対策により、フォークリフトの運転者は脆弱なインフラストラクチャに注意を払う必要があります。衝突した場合、衝撃保護はラックとフォークリフトが損傷しないようにします。